Analyse & Personalplanung
• Unterstützung bei der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs durch branchenspezifische Marktanalyse
Personalbeschaffung
• Erstellung von Stellenausschreibungen / Anforderungsprofilen
Suche
• Zugriff auf ein – in 25 Jahre aufgebautes – breites Netzwerk an Kontakten
• Direkte Ansprache der Kandidaten
Beratung & Kandidatenbeurteilung
• Durchführung ausführlicher Interviews und Erstellung von Personaldossiers
• Auf Wunsch auch Unterstützung der Vertragsgestaltung